การพัฒนาและโอกาสก้าวหน้า

ความเป็นผู้นำ

เราเชื่อว่าทุกคนเป็นผู้นำได้ การเติบโตของธุรกิจที่ประสบความสำเร็จไม่ได้ขึ้นอยู่กับบุคคลเพียงคนเดียว แต่เป็นผลจากการที่หลายคนทำงานร่วมกันเพื่อไปสู่เป้าหมายเดียวกัน มีความก้าวหน้าในสภาพแวดล้อมที่สนับสนุนความเป็นตัวเองของบุคคลและความร่วมมือกันเป็นกลุ่ม

ต้องใช้สไตล์ความเป็นผู้นำที่หลากหลายเพื่อให้วิสัยทัศน์เป็นจริง นี่คือเหตุผลที่เราสนับสนุนให้คุณค้นพบสไตล์ความเป็นผู้นำในแบบของคุณ เป็นเรื่องของการเป็นผู้นำตนเองและการเป็นผู้นำผู้อื่น

MyLearning

โลกกำลังเปลี่ยนแปลงเร็วขึ้นเรื่อยๆ ทุกวัน ความต้องการและความคาดหวังของลูกค้าก็เปลี่ยนไปเช่นกัน Mylearning มอบการเรียนรู้ ข้อมูล และหลักสูตรให้กับพนักงานทุกคน เพื่อสนับสนุนเส้นทางการพัฒนาและความสำเร็จทางธุรกิจของเรา คุณเลือกได้จากรายการการฝึกอบรม การทดสอบ และหลักสูตร ในแบบออนไลน์และแบบสื่อสารกับผู้สอนโดยตรง ห้องเรียนจำนวนหลายร้อยรายการ เพียงคลิกปุ่มและเลือกเวลาที่คุณสะดวก 

Front Days

เพื่อให้การทำงานร่วมกันระหว่างร้านค้าปลีกของอิเกีย ศูนย์การค้า และสำนักงานบริการมีประสิทธิภาพสูงสุด พนักงานที่ทำหน้าที่ในฝ่ายสนับสนุนในสำนักงานบริการของเราจะมีโอกาสได้รับประสบการณ์ Front Days Front Days เปิดโอกาสให้พนักงานของสำนักงานบริการได้ทำความเข้าใจถึงวิธีสร้างประสบการณ์ที่ยอดเยี่ยมให้กับลูกค้าด้วยกัน ตอบสนองความต้องการของลูกค้า และแก้ปัญหาในหน่วยธุรกิจต่างๆ

ทักษะเฉพาะด้าน

นโยบายทักษะเฉพาะด้านของอิคาโน่ รีเทล เปิดโอกาสให้พนักงานประจำ พนักงานพาร์ทไทม์ และพนักงานที่ทำงานเต็มเวลาได้พัฒนาความสามารถอย่างเต็มที่ และส่งเสริมศักยภาพความก้าวหน้าโดยมีขอบเขตความรับผิดชอบที่มากขึ้นหรือหลากหลายด้านภายในองค์กร ซึ่งอาจรวมถึงการสนับสนุนการศึกษานอกเวลาในเรื่องที่เกี่ยวข้องและโปรแกรมเฉพาะทางสำหรับการฝึกอบรมสายอาชีพ ด้านเทคนิค และวิชาชีพ